您好！关于您提到的这种情况，根据《劳动法》的规定，劳动者有参加用人单位组织的培训和会议的权利。如果公司没有征得您的同意并提供相应的补偿，那么这种行为可能构成对您的不公平对待。 此外，《劳动民法典》也规定了员工有权享受带薪年假等福利待遇，并且应当遵守单位的规章制度。如果您认为公司侵犯了您的合法权益，建议您可以向当地人力资源和社会保障局或劳动监察大队投诉，或者通过协商解决争议。希望我的回答能够帮到您。