首先，您应该了解自己的权利和义务。根据劳动法的规定，您的工作时间、工作条件等都应当符合法律规定。如果公司违反了这些规定，您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 其次，您可以与公司的管理层沟通，要求公司按照合同约定支付您的工资，并且提供合理的解释。如果公司拒绝支付工资，您可以向当地劳动监察机构举报，请求其介入调查处理。 最后，如果您认为自己受到了不公平待遇，可以考虑通过法律途径解决，如提起诉讼或申请劳动仲裁。同时，也可以寻求社会支持，比如向工会组织求助，或者向公共媒体曝光，以提高公众对类似情况的关注和监督。