快退休，单位一直没交社保_免费法律咨询

我工伤伤残2016年12月23号鉴定为六级，单位不服提出复核鉴定，我至今没有收到劳动部门的任何材料，也不知道收理没有 1回答

我现在离职时就被要求退还培训费。而且我们还是派遣工，原厂的工人培训不收取培训费，而且对我们不是同工同酬。我们就被要求填了一份培训协议。说培训费6000，必须干满六个月，不然就赔偿培训费。而且工资标准和社保标准都和原厂员工不一样。当初招聘信息是平均月工资4500，但是培训过后到手工资基本就是2000不到。现我已离职，公司要求我交培训费，还给其他员工发了要起诉我的公告，她们也想离职但是一提到离职就会被要求交培训费。请问这种情况我该怎么做呢？ 1回答

你好，我通过中介进公司，和中介签订的合同，合同具体内容没看，只记得两个月试用期，现在试用期内被辞退，中介不给发工资，还说要扣除，请问我该怎么解决，谢谢 1回答

您好！我想咨询一下，我哥哥和我嫂子不养老人怎么办 1回答

您好！我是常州新城悦的一名保安2016年12月8号开始上岗，当时说每天12小时110元／天，月休4天，国家法定假日3倍工资加班二倍是秩序维护工作，上班约一星期就与老员工干同样的工作了，立岗＋秩序维护，公司规定是25号发工资当时给我们的工资是同工同酬，跟老员工一样，我前一同事比我提前一个月也是同工同酬，春节期间人少我们甚至一人一岗12小时，到这个10号又发工资了，却把我们的工资从开始上岗到现在按110元／天＋法定假日一天总金额减去以前发的工资，我想请公司问这样的方式算不算欺骗劳动者，该怎样维权 1回答

我是个送餐员，工作两个月了，没有签订任何劳务合同但确定建立劳动关系，现在我想要辞职，公司要求要么继续再做15天，要么现在离职从本月2号也就是大年初六到现在不给一分钱工资（包含500过年奖金）请问我应该如何维权？ 1回答

班上晕倒120直接去医院，属于工伤吗？临时工没有合同公司应该出医药费吗 1回答

超生被举报会不会影响工作 1回答

我现在离职时就被要求退还培训费。而且我们还是派遣工，原厂的工人培训不收取培训费，而且对我们不是同工同酬。我们就被要求填了一份培训协议。说培训费6000，必须干满六个月，不然就赔偿培训费。而且工资标准和社保标准都和原厂员工不一样。当初招聘信息是平均月工资4500，但是培训过后到手工资基本就是2000不到。现我已离职，公司要求我交培训费，还给其他员工发了要起诉我的公告，她们也想离职但是一提到离职就会被要求交培训费。请问这种情况我该怎么做呢？ 1回答

快退休，单位一直没交社保 1回答

共1个律师回复

王律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励