您好！根据我国相关法律法规，用人单位应当按照法律规定为员工缴纳社会保险。如果公司未按规定为员工缴纳社会保险，则可能构成违法行为，侵犯了员工的合法权益。此外，对于法定节假日加班和年终奖发放的问题，公司也应依法支付相应的加班费和奖金。建议您与公司协商解决，并可以向劳动监察部门举报不法行为。希望您的诉求能够得到妥善处理。