尊敬的客户， 根据您提供的信息，如果您的离职行为导致了原公司的损失，即违约的情况，那么您可能需要按照双方约定的条款支付违约金。 然而，需要注意的是，即使您已经离开了公司，并且还在当地从事同类工作，这并不意味着您已经完全违反了与原公司的协议。因此，在这种情况下，您可能仍然有权要求对方退还部分或全部的违约金。 建议您与原公司协商，明确违约责任和赔偿方案，以避免不必要的纠纷。如果您对相关条款有疑问或者需要进一步的帮助，请随时联系我们的法律顾问。 祝好！