尊敬的客户， 您好！根据我国劳动法的相关规定，用人单位在进行解雇员工时应当遵循一定的程序和标准。如果您的公司没有按照法律规定的方式解除劳动合同，可能会对您造成损害。 首先，您可以尝试与公司协商解决这个问题。可以向公司提出书面申请，说明自己的工作表现以及对公司做出的贡献，并要求公司给予合理的补偿或赔偿。同时，也可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉，以维护自己的合法权益。 其次，如果您认为公司的行为违反了劳动法律法规，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起诉讼，请求法院判决公司支付相应的经济补偿金和其他相关费用。 最后，建议您及时收集相关的证据材料，如工作证明、工资条等，以便于日后维权。 希望以上信息能够帮助到您，祝您生活愉快！ 此致 敬礼！