您好！根据我国相关法律法规，劳动者在工作期间应得到公平合理的待遇。如果您的老板没有按照约定支付工资或者违反其他劳动协议中的规定，您有权要求他补发欠款并承担相应的法律责任。 如果您决定离职，请确保所有必要的文件和手续都已经准备好，并且与前雇主进行沟通以确认所有的款项已经支付完毕。同时，您可以考虑通过法律途径解决纠纷，例如向当地的人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁等。 请注意，由于我没有获取到具体的细节信息，我无法为您提供更详细的建议。如果情况复杂，强烈建议寻求专业的法律帮助。