根据《中华人民共和国残疾人保障法》及相关法律法规的规定，用人单位应当按照国家规定的标准和比例为残疾职工提供合理的工作条件和生活条件。如果您的左手是六级残疾，并且您所在的公司没有违反相关法律规定，那么您可以要求公司按照法定标准支付相应的工伤保险待遇。 具体来说，工伤保险待遇包括医疗费用、伤残补助金、一次性伤残就业补助金等，这些金额的计算需要根据您的具体情况（如受伤时间、工作年限等）来确定。建议您向当地的劳动和社会保障部门或人力资源社会保障局咨询具体的赔偿标准及程序，以便获得更准确的信息。同时，如果您认为公司的行为不符合法律规定或者存在其他权益受损的情况，请及时寻求法律帮助。