根据劳动法律法规的规定，劳动者有权要求用人单位提供与其工作相关的社会保险等福利待遇。如果员工将劳动合同带走，并且在没有得到单位允许的情况下自行处理与社会保险有关的事务，这可能构成违约行为。 关于找外面代理公司为员工办理社保的行为，这种做法是不合法的。虽然某些情况下，企业可能会安排员工到其他地方办理社会保险手续，但这种行为需要经过合法程序和批准，否则就属于违法操作。 如果您或您的员工已经发现这种情况并提出疑问，建议尽快与所在单位沟通，了解相关情况并寻求解决方案。同时，如果涉及到权益受损，也可以考虑通过合法途径维护自己的合法权益，如申请劳动仲裁或者向当地人力资源和社会保障部门反映问题。