您好！针对您在工作中遭受的伤害，您可以按照以下步骤进行处理。 首先，与您的雇主沟通。尝试协商解决赔偿事宜，包括医疗费用和可能的误工损失。 如果无法达成协议，可以考虑向当地的劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。 在仲裁过程中，提供所有相关的证据材料，并尽可能收集证明工作环境安全性的证据，例如视频监控、事故报告等。 如果最终决定对您不利，您可以考虑通过诉讼途径寻求进一步的帮助。在起诉前，建议详细阅读相关法律法规，了解自己的权利和义务。 请注意，在处理此类案件时，务必保留所有的证据并及时采取行动，以确保自己的合法权益得到保护。希望这些建议能对您有所帮助。如果您需要更详细的法律建议或帮助，请随时联系我。