尊敬的用户， 您好！我是一名专业的法律顾问。在您的情况下，您提到的工作岗位和时间安排可能涉及到劳动法的相关规定。 根据《中华人民共和国劳动民法典》第二十条的规定。“劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。”这表明，无论何种工作岗位，员工都必须遵守公司的规章制度和职业道德规范。同时，《中华人民共和国劳动法》也明确规定了劳动者的休息休假权利，即每周至少休息一天，并且每日不得超过8小时，夜间不得加班。 因此，建议您与公司沟通，了解是否需要调整工作时间和方式以符合法律规定，或者寻求其他合法途径解决工作压力大等问题。 如果您有更具体的问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。希望我的回答对您有所帮助！ 祝好， [您的姓名]