作为一名实习生，你每月领取的工资数额通常较低，并且可能无法达到最低工资标准。然而，无论你的收入多少，都必须依法缴纳个人所得税。 在中华人民共和国境内，不论是否取得工资、薪金所得，也不论有无雇主，都应当依照规定缴纳个人所得税。个人所得税的计算依据是应纳税所得额，即个人从各种来源获得的应税项目的总和减去规定的扣除项目后的余额。因此，在没有明确说明的情况下，你可以认为所有收入都应当被纳入个人所得税的计算范围之内。 此外，根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，对劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得适用比例税率，其中，劳务报酬所得的比例为3%至45%，具体税率由省级人民政府决定；稿酬所得的比例为20%，并实行加成征收；特许权使用费所得的比例为20%，不实行加成征收。如果你的工资中包括了其他非劳动所得，如奖金、年终奖等，则这些收入也应当被视为应税所得，需要按照上述比例或不同地区的规定进行纳税。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况还需要根据你的实际情况以及相关法律法规来确定。如果你有关于个人所得税的具体疑问，请咨询专业的税务顾问或法律顾问以获取更准确的信息。