你好，根据法律规定，员工在工作期间受到雇主欺诈或胁迫而负有债务时，不应承担责任。因此，在这种情况下，你不需要为他人欠债负责。 如果你是被迫接受欠款，或者因为其他原因无法拒绝，你可以考虑向当地劳动监察大队反映情况，并寻求法律帮助。此外，你也可以要求解除劳动合同，但必须提前30天以书面形式通知公司并提供相应的证据证明你的权利被侵害。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况需要结合实际情况进行分析和处理。如果遇到复杂的问题，建议及时咨询专业人士。