如果您已经向劳动局投诉并得到了处理，如果您的情况没有得到解决或者您对之前的处理结果不满意，您可以再次向劳动局进行投诉。然而，需要注意的是，重复投诉可能会被视为多次申诉或骚扰，这可能会影响您在劳动局的声誉和未来的工作机会。 为了确保您的权益得到保障，建议您采取以下步骤。 收集证据。保留与投诉相关的所有文件、邮件和口头沟通记录。 考虑寻求法律帮助。可以考虑聘请一名专业的法律顾问来帮助您评估再次投诉的可能性，并提供专业的意见和支持。 遵守程序。按照劳动局的指示行事，遵守其规定的时间表和流程。 请注意，尽管劳动局通常会根据法律规定公平地处理您的投诉，但最终的结果仍然取决于劳动局的具体判断。因此，在任何情况下，请保持冷静，避免激化矛盾，并尽可能通过合法途径解决问题。