您好！关于您提到的“一年未发工资”的情况，建议您采取以下措施。 与公司沟通。首先尝试直接与您的雇主进行沟通。您可以通过电子邮件或面对面的方式表达自己的需求和担忧，并询问为什么长时间没有收到工资。 收集证据。记录每次向公司提出支付工资的时间点以及任何相关的书面或口头沟通。这有助于证明公司的违约行为，并为可能的法律行动提供基础。 考虑法律途径。如果与公司无法达成一致，或者公司拒绝支付拖欠的工资，那么您可以考虑寻求法律帮助。您可以咨询当地的劳动仲裁机构或法律援助组织，了解是否可以申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。 保持耐心和冷静。在处理此类问题时，保持耐心和冷静非常重要。避免情绪化的反应，因为可能会导致事情变得更糟。 法律顾问意见。如果您决定寻求法律支持，请务必寻求专业的法律顾问的意见。他们可以根据具体的情况为您提供最佳的解决方案和策略。 希望这些信息对您有所帮助。请记住，在面对工作中的问题时，及时寻求专业的指导和支持是非常重要的。祝您早日解决问题并得到合理的待遇。