《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育津贴是国家对女职工在生育期间提供生活保障的一种福利措施。 根据您的描述，您所在单位已经为您的生育保险进行了申报，并且要求扣除三个月的个人养老保险和住房公积金。这在法律上并不合理。根据《社会保险法》，用人单位不得以任何理由扣减员工的生育津贴。因此，建议您与单位进行沟通，了解是否存在其他不合理的要求或情况，并寻求法律帮助来维护自己的权益。