如果您的弟弟是在工作场所或执行工作任务时坠楼的，那么老板可能会被认为存在一定的责任。坠楼事故通常被认为是雇主的责任，因为员工在从事与工作有关的活动时应被视为雇主的雇员，并受到雇主的保护。 然而，在某些情况下，情况可能有所不同。例如，如果坠楼的原因是因为员工患有职业病或伤害，或者坠楼前已经通知了雇主并采取了必要的预防措施，那么雇主可能不被归咎于责任。 在这种情况下，您需要根据具体的情况和法律规定来判断。建议咨询专业的法律顾问以获得更准确的信息和指导。