尊敬的客户， 首先，关于您在公司工作过程中所遭遇的问题，建议您与公司的相关部门进行沟通，了解具体的处理流程及可能的解决方案。同时，对于您的健康状况，可以考虑向劳动部门或医疗机构寻求帮助。 至于经济补偿方面，具体金额需要根据您的工作年限、岗位性质等因素综合评估，并且可能会因地区而异。通常情况下，经济补偿的标准包括但不限于工资、年终奖等，但具体情况还需要结合实际情况确定。 对于被解除劳动合同的情况，您可以先尝试通过协商解决，如果无法达成一致，可以向当地的人力资源和社会保障局（原劳动监察大队）投诉，也可以选择通过劳动仲裁等方式维护自己的合法权益。 最后，希望您能够尽快找到解决问题的方法，保护自己的权益不受侵害。如果您有其他相关问题，欢迎随时咨询。祝您生活愉快！ 此致 敬礼！