您的情况可能涉及劳动争议。首先，您有权要求查看并确认与您的劳动合同相关的所有条款和条件。如果公司未能提供这些文件，您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉或提起诉讼。 其次，关于公司的扣款行为，建议您保留好所有的证据，并寻求法律顾问的帮助来了解您的权益是否受到了侵犯。如果确实存在不合理的扣除，请尽快与公司沟通解决。 最后，如果您认为自己的工资低于法定最低工资标准，可以向当地的劳动监察大队举报。同时，您也可以考虑通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体操作请根据实际情况进行。