您好，根据您的描述，您在工作中存在错误，并且未能按规定处理和上报。这种情况可能违反公司的相关规定，但具体情况还需要了解更详细的信息才能做出准确判断。 如果您认为自己的行为不构成违法或不当，则可以尝试与公司沟通，说明情况并寻求解决方案。如果公司在处理过程中过于严厉或不公正，您可以考虑通过法律途径解决争议。 在任何情况下，重要的是要尊重公司的规定和规章制度，避免因个人疏忽导致的后果。同时，也可以考虑寻求第三方调解，以达成双方都能接受的解决方案。希望我的建议对您有所帮助。