在讨论是否公司对醉酒司机驾驶导致的交通事故负责时，我们首先需要明确的是，公司的行为并不直接导致交通事故的发生。然而，在这种情况下，公司可能承担一定的法律责任。 根据法律规定，当员工在执行职务过程中发生意外伤害或者死亡的情况，雇主通常会承担相应的赔偿责任。但是，如果这些事件是由于员工的过失或故意造成的，那么雇主的责任可能会减轻或免除。 对于醉酒司机驾驶导致的交通事故，通常来说，该司机的行为属于“无过错责任”（也称为严格责任），即无论驾驶员是否有过错，只要其行为造成了损害后果，就应当承担全部责任。在这种情况下，即使公司没有直接参与或批准员工的驾驶行为，也可能被认定为负有连带责任。 因此，虽然公司在这一案例中可能不会直接承担责任，但作为企业的管理者，他们应当确保所有员工的安全和遵守交通规则，以防止此类事故的发生。同时，员工也应该对自己的行为负责，并采取适当的预防措施来避免类似情况的发生。