首先，您需要了解自己的权益和义务，并且明确您的职业发展路径。 其次，您可以与公司管理层进行沟通，表达自己的立场和要求。如果公司有明确的晋升机制或合同条款，可以尝试向公司提出升职的要求。同时，也可以考虑寻求专业的法律意见，以保护自己的合法权益。 最后，如果您认为自己遭受了不公正待遇，或者公司的行为已经影响到了您的工作状态，建议及时向劳动监察部门投诉，维护自己的权益。