您所描述的情况可能涉及劳动关系和工伤赔偿的问题。根据我国相关法律规定，用人单位应当依法支付劳动者工伤保险待遇。如果您认为您的权益受到了侵害，可以向当地人力资源和社会保障部门投诉或申请劳动仲裁。 同时，您可以考虑与对方进行沟通协商，了解具体的赔偿金额以及是否需要采取其他措施来维护自己的合法权益。如果无法达成一致，也可以考虑寻求法律帮助，通过诉讼方式解决纠纷。 最后，建议您保留好所有的医疗证明和诊断书等相关证据，以便在必要时作为支持材料使用。