尊敬的用户，您好！关于您提到的问题，建议您采取以下措施。 首先，您可以向当地劳动监察部门进行投诉，以维护自己的合法权益。在投诉过程中，可以详细记录相关情况，并保留好相关的证据材料。 其次，如果与公司协商未果，也可以考虑通过法律途径解决。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿金和赔偿金等。 最后，如果您需要专业的法律帮助，请及时联系专业的律师或法律顾问，以便得到更准确、有效的解决方案。同时，为了更好地保护您的权益，建议您事先了解一些基本的法律知识，如劳动合同、社会保险等相关法律法规，以便在遇到类似问题时能够更好地应对。