工厂给交了工伤保险怎么去申请工伤赔偿

17天前
1个律师回复
咨询我

在工亡职工的家属中,最关心的就是如何获得工伤赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,如果工亡职工是因公死亡的,其亲属可以依法享受以下待遇。 丧葬补助金。为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 供养亲属抚恤金。按照规定标准发放至供养亲属,供养亲属的具体范围和标准由国务院退役军人事务部门会同有关部门规定。 一次性工亡补助金。上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 生活护理费。按生活自理障碍程度或者因工致残等级确定,由工伤保险基金支付。 医疗费用补偿。包括诊疗费、医药费、住院费等。 工伤津贴或供养亲属护理费。根据具体情况由工伤保险基金支付。 其他待遇。如交通费、住宿费、误工费等。 请务必及时向当地社保经办机构提出申请,并提供相关证明材料,以便尽快获得公正合理的工伤赔偿。同时,建议委托专业的法律人士协助处理相关事宜,以确保权益得到有效保障。

2025-11-11 10:11:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24360今日律师解答 47878

相关推荐
我是名木工在工地上受伤左大母子和二子电锯所伤。经医院手术血管,茎也就是机械全断没伤骨。g天老板办了出院现如今回工地租房养伤。老柝没买保险。是修农村房子。医生说半年不能干活。两年后看能灰复但不可能向正常人的人那么活。请问一次性理陪多少谢谢! 11天 1回答
尊敬的律师你好。我也起诉拖欠工资一案,可以在开庭不充拖欠工资赔偿吗?请求帮助看看我写的拖欠工资陪可以吗?谢谢 尊敬的审判长、审判员《人民陪审员》 关于原告起诉被告拖欠工资一案,原告当庭现提交按照劳动合同法和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬如下: 我国《劳动合同法》第八十二条用人单位《被告》自用工之日起超过一个月不满一年未与劳资者《原告》订立书面劳动合同的,应当向劳动者《原告》每月支付二倍的工资。 2.《中华人民共和国劳动法》第五十条不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。被告无故拖欠工资,要求支付应得工资收入总额25%的经济补偿或赔偿费用。 3.《劳动合同法》第八十五条, 1回答
车在物流公司装货 扶玻璃 帮忙 要求 8.27 韧带断了 花了2.8万 伤残鉴定还没有做 老板 休息多久 3个月 1回答
我想咨询一下,我在我们公司工作快六年了,商场倒闭,我公司撤店,给我调离店铺我去不了。公司不给补偿,我应该怎么维权。 1回答
我们公司被收购,员工提出离职,公司不批怎么办,当初合同上并没有说过要被收购,现在离职为什么要新公司批准,不批准我们就不能离职,怎样才能离职又能拿到补偿金 1回答
我在厂里面干活几年了,今年腰闪了一下检查出腰肩盘突出,请问厂里赔偿怎么算? 1回答
每天上班14个小时合法么星期六不上班按旷工处理辞职不满一个月要求写离职申请 1回答
拖欠工资问题,一个中间联系人现在还没发工资,我是从8.25-8.30干了6天保安,然后保安公司那边说已经发了工资了,我们是通过微信联系的,现在他说他上边一个人没给怎么怎么样,拖欠工资我俩人1000多,我想问现在怎么办 1回答
劳动咨询公司发生工伤或死亡事故,公司规定要扣在职员工的百分之十几工资,这个合符国家法律法规,在说公司为什么不给员工买保险 1回答
公司交社保,但没签劳动合同,并且一直拖欠工资,现申请劳动仲裁请问律师,可以申请双倍工资和补偿金吗? 1回答
查看更多