我是名木工在工地上受伤左大母子和二子电锯所伤。经医院手术血管,茎也就是机械全断没伤骨。g天老板办了出院现如今回工地租房养伤。老柝没买保险。是修农村房子。医生说半年不能干活。两年后看能灰复但不可能向正常人的人那么活。请问一次性理陪多少谢谢! 11天

17天前
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很抱歉,但我无法提供关于具体赔偿金额的建议,因为这取决于多种因素,包括但不限于您的个人情况、当地的法律法规、医疗费用、未来生活需求等。如果您需要获得专业的法律或医学意见,请寻求与您所在地的法律顾问或医生进行详细咨询。 同时,我强烈建议您考虑通过合法途径解决这个问题,例如向雇主索赔或通过法律程序要求赔偿。请务必保留所有相关文件和记录,以便在必要时能够支持您的主张。希望您早日康复,并祝您好运。

2025-11-11 10:25:06

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我想问问律师,就是我在某个公司上班,前两个月有保底,后面的靠记件,本来是想做到年底的,结果做了几个月嫌工资太低了,就走了,但是去拿工资的时候说不做到年底的话,要把前两个月补给我的保底工资扣回去,但是我们去的时候老板并没有说要把补给我的扣回去,请问我该怎么办,找劳动局也没什么用,他这算是诈骗吗。 1回答
请问老师我签了一份劳动协议,雄跃物流公司,签之前与老板说好保底工资6千块,可签时发现协议上有一条说明工资才3千5况且没注明保底,问老板他回答不按协议上的办,还有一条说驾驶员不能终止协议,上班半年以后买你险各人承受一半,当时没想太多缺乏经验签了,上个几天班越来感觉不对劲,想辞职解除协议该怎样做,还请老师指点! 1回答
尊敬的律师你好。我也起诉拖欠工资一案,可以在开庭不充拖欠工资赔偿吗?请求帮助看看我写的拖欠工资陪可以吗?谢谢 尊敬的审判长、审判员《人民陪审员》 关于原告起诉被告拖欠工资一案,原告当庭现提交按照劳动合同法和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬如下: 我国《劳动合同法》第八十二条用人单位《被告》自用工之日起超过一个月不满一年未与劳资者《原告》订立书面劳动合同的,应当向劳动者《原告》每月支付二倍的工资。 2.《中华人民共和国劳动法》第五十条不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。被告无故拖欠工资,要求支付应得工资收入总额25%的经济补偿或赔偿费用。 3.《劳动合同法》第八十五条, 1回答
律师您好,我是在校大学生,2018年7月9号到8月18号在金豆苗教育机构打暑假工,当时跟老板面谈的工资是2200元,现在只支付我1500元,想问问看有什么途径可以投诉她,没有签订合同能够要求支付未签合同的双倍工资吗? 1回答
我签了一份劳动协议,协议上有一条乙方不能终止协议,还有协议上的薪酬与老板口诉不一样,该怎样办?请教老师这样合法吗? 1回答
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拖欠工资问题,一个中间联系人现在还没发工资,我是从8.25-8.30干了6天保安,然后保安公司那边说已经发了工资了,我们是通过微信联系的,现在他说他上边一个人没给怎么怎么样,拖欠工资我俩人1000多,我想问现在怎么办 1回答
5.28日入职,入职后公司没有和我们签订正式的劳动合同,只有一个简单的入职单子,而且说的是三个月转正之后才能签合同,社保也是需要转正后才购买,8月2日离职,正常发工资时间是8月20日发上一月工资,一直拖欠到今天,以各种理由推脱…我想问下是否可以举报公司不签合同和购买社保,还有我的工资最快什么时候能拿得到 1回答
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