根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。因此，如果您的公司未按规定为员工购买社保，您有权要求公司按照法律规定支付相应的社会保险费用，并且可以向当地人力资源和社会保障部门投诉。 至于关于扣发工资的问题，这种情况可能涉及违反劳动合同和相关法规的行为，建议及时与公司进行沟通协商，寻求解决办法。如果您认为公司的行为已经触犯了法律法规，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。在处理此类纠纷时，请务必注意收集和保存好相关的证据材料，以便于后期诉讼中提供有力支持。