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2025-11-11 09:52:05
尊敬的律师您好，在您的案件中，您是否已经提交了充分的证据来证明您的工作时间和工资数额，并且已向被告发出过催讨工资的通知呢？如果这些条件都满足，那么在法庭上，您可以提出请求要求被告支付相应的拖欠工资赔偿金。请确保您的请求是基于事实和法律支持的，并且在庭审过程中提供足够的证据以支持您的主张。同时，请注意遵守法庭的规定和程序，以便顺利进行诉讼。希望我的建议能对您有所帮助。
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尊敬的律师你好。我也起诉拖欠工资一案，可以在开庭不充拖欠工资赔偿吗？请求帮助看看我写的拖欠工资陪可以吗？谢谢 尊敬的审判长、审判员《人民陪审员》 关于原告起诉被告拖欠工资一案，原告当庭现提交按照劳动合同法和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬如下: 我国《劳动合同法》第八十二条用人单位《被告》自用工之日起超过一个月不满一年未与劳资者《原告》订立书面劳动合同的，应当向劳动者《原告》每月支付二倍的工资。 2.《中华人民共和国劳动法》第五十条不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。被告无故拖欠工资，要求支付应得工资收入总额25%的经济补偿或赔偿费用。 3.《劳动合同法》第八十五条，
17天前尊敬的律师您好，在您的案件中，您是否已经提交了充分的证据来证明您的工作时间和工资数额，并且已向被告发出过催讨工资的通知呢？如果这些条件都满足，那么在法庭上，您可以提出请求要求被告支付相应的拖欠工资赔偿金。请确保您的请求是基于事实和法律支持的，并且在庭审过程中提供足够的证据以支持您的主张。同时，请注意遵守法庭的规定和程序，以便顺利进行诉讼。希望我的建议能对您有所帮助。
