根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，企业应当支付劳动者工资报酬的最低标准为不低于本人工资的百分之八十。因此，在您被诊断为腰椎间盘突出症的情况下，您的月工资收入应不少于40%。此外，如果您的工作年限达到五年以上，则可以按照每满一年增加一个月工资的标准计算赔偿金额。具体赔偿数额需要依据相关法律规定和实际情况进行协商确定。在任何情况下，您的权益都应当得到保护，建议与厂方进行沟通并寻求法律援助。