你好,在工厂上班,手受伤,工厂入的意外险,到现在3个月了,工厂不出面,不处理,我们应该怎么办

17天前
1个律师回复
咨询我

您好,关于您在工厂工作时手部受伤并申请工伤保险的问题,建议您按照以下步骤进行。 首先,确认您的工伤情况是否符合工伤认定标准。您可以向当地劳动保障部门或社会保险机构查询相关政策和规定。 如果您的工伤被认定为工伤,那么接下来需要提交相关的申请材料,如工伤认定书、医疗证明等,并按照规定的时间期限内到指定的医疗机构进行治疗。 在治疗期间,如果您的伤势没有得到及时有效的救治或者康复情况不佳,您可以向工伤保险基金申请赔偿,包括但不限于医疗费用、护理费、残疾赔偿金等相关补偿。 在治疗结束后,根据您的伤情,可以向工伤保险基金申请伤残等级鉴定,以确定您的伤残程度和享受相应的待遇。 最后,如果您对工伤保险基金的赔偿决定不满,可以在规定的期限内向上一级社保经办机构提出复议,必要时也可以通过司法途径寻求法律援助。 请注意,以上信息仅供参考,具体情况还需结合当地的法律法规及实际情况来判断。希望您能够早日获得公正合理的赔偿,保护好自己的合法权益。

2025-11-11 08:23:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24330今日律师解答 47585

相关推荐
我想咨询一下,我在我们公司工作快六年了,商场倒闭,我公司撤店,给我调离店铺我去不了。公司不给补偿,我应该怎么维权。 1回答
公司降低了职位没降薪合法吗?因公司生意淡薄,部门人力合并,人事部没有提前书面告知员工就异动了个人资料到其它部门,但薪水没变,原来职位为组长,目前调到其它部门为员工,而负责的工作与之前不一样,这样可以拒绝不去吗? 1回答
车在物流公司装货 扶玻璃 帮忙 要求 8.27 韧带断了 花了2.8万 伤残鉴定还没有做 老板 休息多久 3个月 1回答
公司交社保,但没签劳动合同,并且一直拖欠工资,现申请劳动仲裁请问律师,可以申请双倍工资和补偿金吗? 1回答
我签了一份劳动协议,协议上有一条乙方不能终止协议,还有协议上的薪酬与老板口诉不一样,该怎样办?请教老师这样合法吗? 1回答
我今年17岁,上班一个月半,他们觉得我干的不好我辞职了,但是又还不发工资,我该怎么办…… 1回答
在自营业商店签的劳动合同会不会生效,都按手印了 1回答
您好,我在一家店打工,老板无故辞退不给工资,我去劳动仲裁起诉,老板知道了就各种污蔑我,请问他这样做犯法吗,劳动仲裁开庭我用不用请律师?谢谢! 1回答
我想问问律师,就是我在某个公司上班,前两个月有保底,后面的靠记件,本来是想做到年底的,结果做了几个月嫌工资太低了,就走了,但是去拿工资的时候说不做到年底的话,要把前两个月补给我的保底工资扣回去,但是我们去的时候老板并没有说要把补给我的扣回去,请问我该怎么办,找劳动局也没什么用,他这算是诈骗吗。 1回答
你好,我们厂欠交我们好几年的养老保险,和住房公积金,(个人都扣除的)。现在我们好几个都辞职了,想让厂子给交上,怎么走法律程序。 1回答
查看更多