尊敬的客户， 首先感谢您对我们公司的信任和关注。根据法律规定，在公司安排的工作期间内，员工应当遵守公司规定并履行好自己的职责。 如果您在公司任职期间提出离职申请，并且按照公司的规定提前15天提交了离职通知，那么您的离职请求应该得到公司的认可和批准。然而，如果公司认为您的离开不符合公司规定或对公司的运营造成不良影响，则可能不会同意您的离职申请。 在这种情况下，您可以考虑与公司进行沟通，表达您的离职意愿和理由，并询问是否可以提供其他解决方案，例如延长试用期、调整工作岗位等。同时，您也可以考虑向劳动监察部门或者人力资源管理机构投诉，以维护自身的合法权益。 希望以上信息能够帮助到您，如有任何疑问，欢迎您随时联系我们的客服团队。祝您生活愉快！