我一个工人,在试用期把右手食指切掉了,除去医药费,我还应该给他多少钱!手指已经接好,9级伤残!

2025-02-11 18:12
1个律师回复
咨询我

根据《工伤保险条例》的规定,如果在工作时间、工作场所内受到事故伤害或者患职业病的,应当认定为工伤。如果您是在工作时间和工作岗位上受伤,且您的手指已经接好,那么您有权获得相应的工伤赔偿。 关于赔偿金额的具体数额,需要根据您的具体情况来确定。一般来说,工伤赔偿包括医疗费用、停工留薪期间的工资待遇、一次性伤残补助金等。具体赔偿金额可能因地区、个人情况等因素而有所不同。建议您与用人单位协商处理此事,并向当地的劳动保障部门咨询相关法律规定和赔偿标准。 同时,需要注意的是,由于您是劳动者一方,因此在协商过程中应尽可能维护自己的合法权益,如涉及赔偿事宜,可以考虑聘请专业的律师协助处理。希望以上信息对您有所帮助。

2025-02-11 18:12:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28919今日律师解答 43469

相关推荐
上班,4天半,不干了,对方说公司规定, 1回答
你好律师,,,别人欠我6000块钱,现在耍赖不给我了,,没有借条我该怎么办 1回答
尊敬的律师您好!我女儿上初中,宿舍有几个同学钱不见了,这事发生了有好几次,有同学说是我女儿拿的,现在老师和校长都这样认为,宿舍不让住了,他们无凭无据这样诬陷,我该怎样用法律维护权益,还孩子一个清白!谢谢! 1回答
用人单位以考勤对不上,打卡机,为由拖欠工资,上班期间要点名, 1回答
我是劳动争议案件,我们把原单位告到劳动仲裁原因是没交保险,没签劳动合同,仲裁结果是是公司因没给我们欠劳动合同赔偿我们双倍工资我们赢了,但是后来公司不服仲裁结果给我告到初级人民法院了,我们是四个人来告的这件事,但是有一个同事劳动仲裁赔偿少的被告到市中级人民法院了他的判决结果是维持劳动仲裁,我们三个是这个月的30号开庭,您看我们三个人在初级人民法院的赢的概率是多少? 1回答
工作时候伤情复发,想辞职,工资少发了很多 1回答
上班被辞退了,押着三四个月工资,不给我 1回答
你好,公司拖欠工资不发、我拿了客户的货款抵工资,是属于违法吗? 1回答
我爸爸在上班期间因救人受伤,腰椎压缩性骨折,算工伤吗 1回答
沈阳挂靠运输公司扣报废车的补贴款,迟迟不给,应该补助9000.他还要扣3000服务费,还有剩下的钱也一直拖着不给 1回答
查看更多