首先，关于您提到的问题，您的说法是正确的。在大多数情况下，员工有权选择穿着自己的鞋子上班，除非有明确的规定要求必须使用厂里的劳动保护用品。因此，在这种情况下，您不需要对事故承担责任。然而，如果厂方提供了适当的劳动保护用品，并且这些物品被证明不适合或者无法提供有效的防护，那么您可能需要承担部分责任或赔偿责任。 对于具体的责任和赔偿金额，这通常取决于事故发生的具体情况以及相关法律法规的规定。建议您与厂方进行详细的沟通，了解具体的规章制度和责任划分，以便更好地维护自身的合法权益。同时，如果您认为自己在工作中遭受了伤害，应立即向相关部门报告并寻求医疗救助，以确保自身安全。