首先，您需要了解的是，《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利以及享受社会保险和福利的权利。此外，根据《中华人民共和国劳动民法典》，用人单位应当依法与劳动者签订书面劳动合同。 关于您的案件，如果您父亲是在工作过程中受伤，并且没有签订劳动合同，那么您可能有权要求雇主按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定进行赔偿。如果雇主拒绝赔偿或者赔偿金额不足以弥补您的损失，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。 对于仲裁，您需要准备好以下材料。 劳动合同； 工伤认定书或鉴定结论； 医疗费收据及病历资料等证明受伤情况的证据； 交通费、住宿费等相关支出凭证。 其他相关证据，如照片、视频等。 在老家汨罗市处理此类案件，通常会经过以下几个步骤。 提交申请； 受理和立案； 开庭审理； 判决执行。 在处理过程中，可能会产生一些费用，包括但不限于诉讼费、律师费、交通费等。处理的时间期限因具体情况而异，一般情况下，从提起仲裁到判决完成可能需要几个月的时间。 总之，为了维护自身合法权益，建议及时向当地人力资源和社会保障部门寻求帮助，获取专业的法律意见。同时，也可以尝试与雇主协商解决，争取得到合理的赔偿。如果协商不成，可以考虑采取法律手段，通过仲裁或诉讼的方式解决问题。希望以上信息对您有所帮助。