根据您的描述，您已经提供了关于您的情况的一些基本信息。但是，如果您需要更具体的法律建议或指导，请提供更多的细节和背景信息。 在处理此类争议时，您可以采取以下步骤。 收集证据。为了支持您的请求，您应该准备相关文件，如工作合同副本、考勤记录、工资单等。 与公司沟通。尝试与公司进行私下协商。尽管可能面临拒绝，但通过和平的方式解决问题可能会有所帮助。 寻求第三方的帮助。考虑聘请一位经验丰富的律师帮助您处理这一问题。他们可以为您提供专业的法律意见并确保您的权益得到保护。 保持冷静和理性。在处理任何争议时，保持冷静和理性的态度非常重要。避免情绪化的反应，因为这可能导致事情变得更复杂。 请记住，在处理类似争议时，重要的是要维护自己的合法权益，并尽量以积极的态度来应对挑战。希望这些信息对您有帮助！如果需要进一步的法律帮助，请咨询专业的法律顾问。