我在职七个月,这个月末旅游,我月初申请了离职,月末才放我走,旅游我还在职的,说我不是免费去的.合法吗?公司都没合同的

2025-08-23 08:17
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您在离职前未得到公司的同意而擅自离开工作岗位,并且在离职后又重新返回工作,这违反了劳动合同法中的相关规定。根据劳动合同法规定,劳动者应当按照用人单位的要求履行劳动义务,不得擅自离岗或提前解除劳动合同。 在这种情况下,您的行为可能构成违约,导致公司可以要求您承担相应的法律责任,包括但不限于支付赔偿金、补偿金等。此外,如果公司在您的旅行期间已经提供了正常的工资和福利待遇,那么您仍然需要遵守合同约定并支付相应费用给公司。 如果您认为自己没有过错或者有特殊情况需要额外照顾,请与公司进行沟通协商,以寻求解决办法。但请注意,任何超出法律规定的行为都可能导致不利后果。因此,在处理类似情况时应谨慎行事,遵循法律法规及双方协议。

2025-08-23 08:17:08

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