您好，在您遇到这种情况时，建议采取以下措施。 保留所有相关的书面证据和电子证据，包括但不限于劳动合同、招聘过程中的相关文件、工作记录、通话录音等。 向当地的人力资源和社会保障部门举报公司非法解雇的行为，要求公司支付经济补偿金和其他赔偿。 就此事向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身的合法权益。 在处理过程中，保持冷静和理智，避免情绪激动，以免给自身带来不利影响。 寻求专业的法律帮助，如聘请律师进行代理，以便更好地保护您的权益。 希望上述建议对您有所帮助。如果您需要更详细的法律意见或有任何疑问，请随时联系我。