根据法律规定，用人单位不得在劳动者离职时要求其支付未工作的补偿。因此，如果您的公司未能按照合同约定提供服务或产品，您有权拒绝接受任何补偿。此外，关于店内的物品被盗的问题，如果您有充分的证据证明是他人盗窃，您可以向警方报案，并保留相关证据以支持自己的主张。 对于扣留的工资和押金，建议您与公司进行协商解决。如果无法达成一致，您可以考虑通过劳动仲裁或其他法律途径维护自身权益。同时，确保保存好所有相关的沟通记录和凭证，以便日后处理可能产生的争议。