根据法律规定，劳动者在工作期间应当按照约定的时间和方式完成工作任务，并且应当遵守劳动纪律和职业道德。如果您在规定时间内完成了工作的交接，并且通知了原单位，那么您有权要求得到相应的报酬。如果原单位拒绝支付您的工资，您可以向当地的劳动监察机构投诉或者通过仲裁程序解决争议。 同时，由于您已经履行了离职的法定程序，因此原单位应该为您办理离职手续并结清所有相关费用。如果您认为自己受到了不公平待遇，可以寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。