根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有获得劳动报酬的权利。如果劳动者在工作期间自愿提出解除劳动合同，且用人单位同意支付相应的经济补偿金，那么劳动者可以获得相应的工资。 但是，在实际操作中，由于具体情况的不同，可能存在一些特殊情况和规定，因此建议您详细询问当地的劳动部门或与您的雇主协商，以获取更准确的信息。同时，如果您认为自己的权益受到侵犯，也可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。