尊敬的客户， 您在工作中遇到的问题需要通过合法途径解决。首先，建议您与公司管理层沟通，了解情况并寻求解决方案。如果公司拒绝支付您的工资和相关费用，请您保留好所有证据，包括但不限于工作合同、考勤记录、工资单等，并按照劳动法的规定进行维权。 如果您无法与公司直接沟通或协商，可以考虑以下几种方式。 向当地劳动监察部门投诉。您可以拨打当地的劳动保障监察热线（如12333），反映公司的行为，由相关部门对违法行为进行查处。 申请劳动仲裁。如果公司仍然拒绝支付工资，您可以向当地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁，要求公司按照法律规定支付相应的赔偿金和经济补偿金。 提起诉讼。如果劳动争议经过多次调解无效，您可以选择通过法院起诉，依法维护自己的权益。 在此过程中，保持冷静、理性，遵循法律法规的原则处理问题，相信通过合法途径，您的合法权益会得到应有的保护。 希望以上信息能帮助到您，祝您生活愉快！如有其他疑问，欢迎随时联系我。