首先，根据您提供的信息，您已经向您的雇主提出了解雇请求，并且雇主拒绝支付您上个月和本月的工资以及押金。如果您担心自己可能因为未获赔偿而面临失业风险，您可以考虑以下几种解决方案。 寻求劳动仲裁或劳动争议调解委员会的帮助。这些机构可以为您提供有关如何处理这类情况的专业建议，并帮助您确定是否应该采取进一步行动。 将该情况报告给当地的劳动部门。您可以将此情况报告给当地的人力资源和社会保障局（HRSSD），并要求他们介入调查。他们可能会对您的工作情况进行审查，并提供相应的指导和支持。 向法院提起诉讼。如果上述措施都无法解决问题，您也可以考虑向当地法院提起诉讼。在某些情况下，法院可能会支持您的请求，要求雇主支付拖欠的工资和其他补偿金。 求助于职业援助组织。许多社区都设有职业援助组织，他们可以帮助您寻找新的就业机会，并提供必要的支持和培训。 请注意，在任何情况下，请确保保留所有与您的雇主沟通的记录，包括电子邮件、短信和电话录音等，以备不时之需。同时，强烈建议您寻求专业的法律顾问的意见，以便更好地保护自己的权益。