我们是昆钢动力能源分公司热电车间新区作业区热电站的发电运行工人,根据国家的相关政策,我们所从事的岗位应属于特殊工种,但单位并未向当地劳动部门备案及认定我们的岗位为特殊工种,这必将导致将来达到退休年龄(男55岁、女45岁)时,不能正常退休,我们该如何向劳动保障部门争取自己的相关权益?望给予法律援助、指导,谢谢!
11天前您好!首先,感谢您对劳动者权益的关注和支持。关于您的情况,我建议您可以采取以下步骤来维护自己的合法权益。 首先,您可以向所在地区的劳动保障部门进行投诉或举报,要求他们核实您的工作岗位是否符合特殊工种的标准,并且是否有相应的证明材料。 如果劳动保障部门没有给您出具任何文件或者证明,那么您可以尝试与单位沟通协商,了解其不认可特殊工种的原因,并要求单位提供相关的证据和理由。 如果以上两种方式都无法解决问题,您可以考虑通过法律途径解决。可以委托律师帮助您收集证据、撰写起诉状等,然后提起诉讼。 在此过程中,建议您保留好所有的证据,包括但不限于工作服、证书、合同等相关资料,以及与单位的往来邮件、录音录像等。 最后,希望您能够积极维权,维护自己的合法权益。如果您需要进一步的帮助或咨询,请随时联系我们。祝您生活愉快!