尊敬的用户，关于您所提及的问题，我国现行的劳动法规并不直接涉及房地产销售员的工作时间和工资标准。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，工作时间应遵守国家和地方规定的标准工时制，具体包括每日8小时，每周44小时的标准工时制度。 对于“超时加班”行为，在法律规定范围内，确实存在一定的限制。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。此外，如果劳动者因病或非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位也应按照劳动合同约定或者依法签订的集体合同提供的工资标准支付工资。 至于您的第二个问题，“三天不开单罚款100”的奖惩制度，这种做法可能违反了相关法律法规，因为这可能导致员工因为害怕被罚款而放弃正常工作，甚至可能会引发其他不公正待遇的情况。因此，建议您与雇主沟通并寻求更合理的解决方式。 请记住，如果您遇到此类情况，请及时联系当地的劳动保障部门或通过法律途径来维护自己的合法权益。