尊敬的客户， 感谢您对我们公司的信任和支持。关于您的情况，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，员工有权享受合法的工作时间和休息休假待遇，并有权获得合理的经济补偿。 如果您选择不返回总部，您可以向公司提出离职申请并说明理由，以避免可能产生的不必要的纠纷。同时，您可以询问公司是否同意您提前终止劳动合同，以及是否有相关的协议或规定可以作为依据。 对于补偿方面，具体的标准可能会因地区、行业和个人情况而异。一般来说，如果合同中有明确约定，且符合法律规定，则可以按照合同中的条款来计算补偿金额。如果没有明确规定，您可以与公司协商，争取得到合理补偿。 最后，希望您能够妥善处理此事，维护自己的合法权益。如有任何疑问，欢迎随时联系我们进行进一步咨询。 祝好， [您的名字]