您好！在处理与公司之间的劳动关系时，您可以考虑以下几个方面。 了解您的合同条款和法律规定。首先，请仔细阅读您与公司的劳动合同或工作协议，并确保您清楚自己的权利和义务。 联系人力资源部门。尝试直接联系您的人力资源部门，询问关于薪资结算的问题。如果他们无法解决这个问题，可以向当地的劳工局或职业安全健康管理局（OSHA）寻求帮助。 寻求法律顾问的帮助。如果您对公司的行为感到不满或者认为您的权益受到侵犯，您可以考虑聘请一名法律顾问来协助您。 请注意，不同的国家和地区可能有不同的法律法规和司法程序。因此，在采取任何行动之前，请务必咨询专业人士以获取准确的法律建议。 祝您一切顺利！