您好！根据劳动法的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。如果您的合同中有类似条款，您可以依据该条款要求公司支付您35天的工资。如果您没有签订书面协议或口头约定，建议与公司进行沟通协商解决。同时，为了维护自己的权益，请保留好相关证据，如工作证、考勤记录等。希望这些建议能帮助到您。