首先，您需要保留所有与受伤相关的证据，包括医疗记录、诊断书、治疗费用单据等。其次，根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，您作为工伤职工有权获得相应的工伤保险待遇和工资支付。 您可以采取以下步骤： 1. 与老板沟通，要求支付工伤期间的工资和医疗费用，同时提出工伤认定的要求。 2. 如果老板拒绝支付，您可以向当地的劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁，要求确认工伤事实并获取相应的赔偿。 3. 在劳动仲裁或诉讼过程中，您可能需要提供证据来证明您与老板的劳动关系以及工伤的事实。 请注意，工伤认定和赔偿流程可能需要一定的时间，因此建议您尽快行动，并在必要时寻求专业律师的帮助。同时，您也可以咨询当地的工会或法律援助机构，获取更多的帮助和支持。