根据法律规定，您与雇主之间没有签订劳动合同，因此双方之间的劳动关系属于无固定期限的非全日制用工。关于您的问题，您可以采取以下措施。 提出申诉。您可以向当地的劳动监察部门投诉，要求该企业按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付您的劳动报酬。 申请仲裁。如果您认为企业的行为侵犯了您的合法权益，可以向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。 寻求调解。您还可以尝试通过协商的方式解决纠纷，如果双方能够达成一致意见，则可以通过和解协议的形式解决争议。 法律诉讼。如果上述方法都无法解决问题，您也可以选择通过法律途径进行起诉，要求企业依法支付您的劳动报酬。 请记住，在处理此类问题时，请务必收集好相关的证据材料，并确保自己的权益得到充分保护。