尊敬的客户。 您好！关于您提出的未签订劳动合同入职2个月口头协议7000元预支工资4000元的问题，根据我国《劳动法》的规定，用人单位与劳动者应当依法订立书面劳动合同。如果双方存在口头协议并约定薪酬，该口头协议可能构成劳动关系的一部分，但并不一定具有法律效力。 对于预支工资的行为，建议您在合同中明确约定支付方式和时间，并及时向公司提出离职申请，以维护自己的合法权益。同时，如果您有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您一切顺利！ 此致 敬礼！ [您的名字] [联系方式]